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AbbVie Senior Human Resources Business Partner (m/w/d) in Ludwigshafen, Germany

Senior Human Resources Business Partner (m/w/d)

Germany, Rhinland-Palatinate, Ludwigshafen

Human Resources

Requisition #1900798

AbbVie ist ein globales, forschungsorientiertes Biopharmaunternehmen, das sich der Behandlung von schwerwiegenden, meist chronischen Krankheiten verschrieben hat. Forschung und Innovation sind das Fundament der Unternehmenstätigkeit. Die Therapiegebiete umfassen Immunologie, Virologie, Nephrologie, Neurologie, Anästhesiologie und Onkologie. Das weltweit in mehr als 170 Ländern tätige Unternehmen beschäftigt rund 29‘000 Mitarbeiter.

Für unseren Standort Ludwigshafen/Rheinland Pfalz suchen wir

Senior Human Resources Business Partner (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie der wichtigste Sparringspartner für Führungskräfte des zugewiesenen Betreuungsbereiches vor allem im Hinblick auf strategische Aspekte wie Organisationsentwicklung, Change Management, Talent und Performance Management und Transformation.

Die Aufgaben im Detail:

  • Sie agieren als starker Partner für Ihr Business und leisten somit eine wichtige Hilfestellung zur Erreichung der Geschäftsziele.

  • Sie steuern Transformationsprojekte und begleiten die Organisationsentwicklung mit einem ganzheitlichen Change-Management Ansatz.

  • Als Berater für den Fachbereich bei Themen der Führungskräfteentwicklung nutzen Sie optimal vorhandene Tools (u.a. 360° Feedback, Assessment-Tools, Workshop-Formate).

  • Sie unterstützen und begleiten die Führungskräfte bzgl. Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie Teambuildung.

  • Gemeinsam mit Talent Management steuern Sie die jährlichen Talent Review Prozesse sowie Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilung inklusive Kalibrierungsrunden.

  • Sie arbeiten eng mit den internationalen HR-Kollegen bei globalen Themenstellungen und HR-Projekten zusammen und nutzen die vorhandenen Ressourcen und Expertise.

  • Sie übernehmen eine Führungsrolle und/oder Expertenrolle bei lokalen HR-Projekten.

  • Sie kennen und wahren die Rechte des Betriebsrates in der täglichen Personalarbeit und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat bei Einzelmaßnahmen, organisatorischen Veränderungen sowie bei Projekten des Fachbereichs zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Jura oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung

  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in HR in einem produzierenden Unternehmen

  • Fundierte Berufserfahrung in der Begleitung und Führung von Transformations- und Change-Projekten, Organisations- und Personalentwicklung sowie deren Kommunikation

  • Erfahrung in der Durchführung geeigneter Workshop- & Trainingsformate

  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, gute Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie, sozialversicherungs- sowie steuerrechtliche Grundkenntnisse wünschenswertverhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Erfahrung in der HR-Arbeit mit Matrixorganisationen sowie der HR-Transformation/Digitale Transformation

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten darum, dass Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Startdatum oder Ihre Kündigungsfrist in Ihrem Motivationsschreiben angeben.

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen. Erfahren Sie mehr über AbbVie Deutschland aufwww.abbvie.de/. und http://www.abbvie-care.de/

Additional Information

  • Travel: Yes, 10 % of the Time

  • Job Type: Experienced

  • Schedule: Full-time

  • Shift: Day Job

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