AbbVie BHR Manager Operations (m/w) in Ludwigshafen, Germany

BHR Manager Operations (m/w)

Germany, Rhinland-Palatinate, Ludwigshafen

Human Resources

Requisition #1804217

Das sind Ihre Aufgaben:

· Ansprechpartner für Führungskräfte des zugewiesenen Betreuungsbereiches vor allem im Hinblick auf strategische Aspekte wie Organisationsentwicklung, Change Management, Talent und Performance Management

· Beratung der Fachbereiche bei Themen der Führungskräfteentwicklung (u.a. mittels 360° Feedback und anderen Tools), Mitarbeiterbindung, -entwicklung und Teambildung in Zusammenarbeit mit Training & Development

· Steuerung von Restrukturierungsprojekten, Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von organisatorischen Änderungen und Personalanpassungsmaßnahmen,

· Durchführung des jährlichen Talent Review Prozesses im Rahmen globaler Vorgaben und Abstimmungen, Sicherstellung einer Aktionsplanung für Key Talents und einer Nachfolgeplanung für lokale Schlüsselpositionen

· Steuerung des jährlich stattfindenden Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozesses (u.a. durch Kalibrierungsmeetings) und der jährlichen Gehaltsrunde im AT-Bereich sowie Mitarbeit bei der Durchführung von Incentive Plänen, Beratung der Vorgesetzten bei der Gehaltsentwicklung und Entlohnung ihrer Mitarbeiter

· Zusammenarbeit mit Talent Acquisition bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und dem Aufbau/Erhalt einer internen und externen Talent Pipeline für kritische Positionen

· Zusammenarbeit mit den internationalen HR Kollegen bei globalen personellen Themenstellungen, die den Betreuungsbereich betreffen

· Mitarbeit bzw. Übernahme einer Führungsrolle bei lokalen HR-Projekten, (pro)aktive Mitarbeit in globalen HR-Projekten

· Wahrnehmung einer übergeordneten Subject-Matter-Expert Aufgabe für HR in Deutschland (Datenschutz, Demografie u.a.)

· Enge Zusammenarbeit mit Personalfunktionen wie Total Rewards, Learning & Development, Talent Acquisition

· Wahrung der Rechte des Betriebsrates in der täglichen Personalarbeit sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei aktuellen Fragestellungen zur Einzelmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen sowie bei Projekten des Fachbereichs

· Disziplinarische Führung eines BHR Associate

Das bringen Sie mit:

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Jura oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht

· Mind 5 Jahre Berufserfahrung in HR bzw. den oben genannten Aufgaben und in einem produzierendem Unternehmen

· fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, gute Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie, sozialversicherungs- sowie steuerrechtliche Grundkenntnisse wünschenswert

· verhandlungssichere Englischkenntnisse

· Erfahrung im Projekt- und Changemanagement

· Erfahrung in der HR-Arbeit mit Matrixorganisationen

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.

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