Difference makers wanted

Description

设立区域工作计划和目标，带领团队完成区域销售指标。 为代表制定目标和分配指标。 辅导、管理和帮助下属分析业务,做好计划。 主导下属的招聘和培训。 评估下属的工作表现，帮助制定个性化的发展计划。 管理和分配销售资源。 筛选、发展和保留区域内目标医院。 高质量执行报告系统，确保区域内市场信息的及时反馈。 组织安排推广活动和销售活动。 及时支持代表解决销售问题，计划和执行与代表的协同拜访，辅导和发展员工

Description

1.执行公司既定的销售计划、目标和预算，并完成公司产品在指定区域、目标医院的推广； 2.能够为临床客户提供很好的学术专业支持，及技术指导，建议； 3.建立、完善和维护良好的目标客户群网络； 4.协助大区经理和市场部人员，组织相关医学美容学术的市场推广及专业培训活动； 5.收集、分析并反馈相关的市场信息，确保管理层决策的准确性。